为进一步增强学生的就业竞争力和职业素养，帮助学生更加了解自己的专业发展方向。3月28日晚，物电学院在物理楼304会议室成功举办简历设计大赛暨模拟招聘会。学生会指导教师邹孝龙、电子爱好者协会指导教师张月停、院学生会主席团成员聂小龙参加本次比赛并担任面试官和评委。决赛由学生会牛咏希主持。

经过层层筛选，最终16位参赛选手进入决赛。模拟招聘会中，各选手依据企业招聘的规划流程，与面试官对答如流，并在此基础上提出自己的见解，发挥创新性和创造力。各选手以当今职业发展趋势为前提，科学严谨剖析了自身优势和岗位需求，努力实现扬长避短，深入寻找自身岗位的最优解；同时，三位评委结合当今职业发展需求，明确指出简历中存在的瑕疵，为帮助选手裨补缺漏给予了宝贵的指导意见。无领导小组讨论过程中，两组选手基于各自的题目，分别进行阐述，提出新颖见解，各选手在环节中体现出极强的团队协作能力、应变能力和思辨及表达能力。

经过激烈比拼，周峻如、石钰佳、姜越、陈晓艺获得一等奖，赵梦茹、王凯歌、吴冰冰、陈春秀、马文涛、陈静娴、于理想、代俊等人获得二等奖。邹孝龙结合简历的制作、结构化面试的技巧等对本次比赛进行点评。

据悉，物电学院始终秉持“稳就业、保就业”的核心理念，持续强化各项基础工作，引导物电学子积极践行“大众创业、万众创新”的时代择业观。本次竞赛对于大学生深入理解面试流程、提升自身核心竞争力以及综合能力表现有着极为重要的作用，定能激励本院学生立足当下，展望未来，实现长远发展。